Прокуратура информирует


Прокуратура разъясняет

Дата: 19.12.2019 | Просмотров: 15 | Загрузить вложение | Версия для печати
Прокуратура разъясняет

буклет во вложении


Читать подробнее »


Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Взыскать с работодателя долги по заработной плате возможно без суда

Дата: 16.12.2019 | Просмотров: 15 | Вложенного файла нет | Версия для печати
Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Взыскать с работодателя долги по заработной плате возможно без суда

Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Взыскать с работодателя долги по заработной плате возможно без суда Федеральным законом от 02.12.2019 № 393-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, согласно которым государственный инспектор труда наделен полномочиями принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате работнику заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, при условии неисполнения работодателем в срок предписания об устранении выявленного нарушения трудового законодательства. Данное решение инспектора труда является исполнительным ...


Читать подробнее »


Особенности трудоустройства бывшего государственного или муниципального служащего

Дата: 16.12.2019 | Просмотров: 20 | Вложенного файла нет | Версия для печати
Особенности трудоустройства бывшего государственного или муниципального служащего

Особенности трудоустройства бывшего государственного или муниципального служащего Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим ранее должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы (ст. 64.1 Трудового ...


Читать подробнее »


Конституционный Суд Российской Федерации обозначил право несовершеннолетних на компенсацию в случае незаконного помещения в центр временного содержания

Дата: 16.12.2019 | Просмотров: 11 | Вложенного файла нет | Версия для печати
Конституционный Суд Российской Федерации обозначил право несовершеннолетних на компенсацию в случае незаконного помещения в центр временного содержания

Конституционный Суд Российской Федерации обозначил право несовершеннолетних на компенсацию в случае незаконного помещения в центр временного содержания Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.11.2019 № 38-П определено, что Гражданский кодекс Российской Федерации предполагает возмещение несовершеннолетнему морального вреда в случае признания незаконным его помещения в качестве правонарушителя в центр временного содержания (ЦВС) органов внутренних дел. Данное решение судом принято на основании рассмотрения жалобы заявителя, обратившейся в интересах своей дочери, которая в целях профилактики судом помещалась в центр ...


Читать подробнее »


Ответственность за противодействие медикам

Дата: 16.12.2019 | Просмотров: 13 | Вложенного файла нет | Версия для печати
Ответственность за противодействие медикам

Ответственность за противодействие медикам Введена уголовная ответственность за воспрепятствование в какой бы то ни было форме законной деятельности медицинского работника по оказанию медицинской помощи, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью пациента или его смерть (ст. 124.1 Уголовного кодекса РФ). Одним из способов воспрепятствования является непредоставление преимущества на дороге карете скорой помощи. Если же, помимо вреда здоровью пациента, вред будет причинен и медику, виновный дополнительно, в зависимости от степени вреда, будет привлекаться к ответственности и по иной статье Уголовного кодекса ...


Читать подробнее »


О специальной оценке условий труда

Дата: 16.12.2019 | Просмотров: 13 | Вложенного файла нет | Версия для печати
О специальной оценке условий труда

О специальной оценке условий труда Специальная оценка условий труда - комплекс мер, направленных на анализ условий труда в конкретной организации и выявление нарушений действующих норм законодательства. Согласно ст. 8, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза в пять лет, а в случаях изменений в производственном процессе, использования новых технологий или материалов, возникновения новых трудовых зон проводится внепланово. Специальная оценка условий труда должна быть проведена раньше, если возникла аварийная ситуация, у сотрудников были ...


Читать подробнее »

Материалы 1 - 6 из 72
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След.

Версия для слабовидящих

Первое лицо

Казьмина Ксения Николаевна

Задать вопрос Главе

20 лет Конституции УР

20 лет Конституции УР

Погода в районе

Яндекс.Погода